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시장보고서
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시장 점유율과 예측 : 벤더 관리 시스템(VMS)(2023-2028년), 세계 규모(2개 리포트 번들)Market Share and Forecast: Vendor Management System (VMS), 2023-2028, Worldwide (Bundle of Two Reports) |
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QKS 그룹은 벤더 관리 시스템(VMS) 시장이 2028년까지 평균을 상회하는 CAGR을 나타낼 것으로 예측한다고 밝혔습니다.
벤더 관리 시스템(VMS)은 기업이 임시직 인력을 효과적으로 관리할 수 있도록 함으로써 유연한 임시직 인력을 정규직 인력으로 통합하는 것을 촉진하고 있습니다. 이러한 접근 방식을 통해 기업은 특정 기간이나 프로젝트를 위해 고용된 인력으로 구성된 인력 풀을 구축하여 이전에는 접근하기 어려웠던 외부 인력의 활용을 확대할 수 있습니다. 잠재적 위험 영역을 식별할 수 있도록 지원합니다. 또한 기업이 유능한 인재를 확보할 수 있도록 투명성을 높이고, 유사한 서비스를 제공하는 여러 공급업체를 효율적으로 평가할 수 있도록 돕습니다.
QKS Group은 벤더 관리 시스템(VMS) 시장이 2028년까지 평균을 상회하는 CAGR을 나타낼 것으로 예측한다고 밝혔습니다.
벤더 관리 시스템(VMS) 소프트웨어 시장은 기술 발전과 조직의 니즈 증가로 인해 크게 성장하고 있습니다. 이러한 성장에는 고급 분석, 자동화 기능, 클라우드 컴퓨팅이 VMS 솔루션에 통합되어 다양한 산업 분야의 임시직 근로자 관리의 효율성을 높이는 데 기여하고 있습니다. 원격 근무 동향과 긱 이코노미(gig economy)의 부상으로 VMS 소프트웨어의 도입이 더욱 가속화되고 있으며, 기업은 외부 인력을 효율적으로 조달, 관리, 최적화할 수 있게 되었습니다. 또한 VMS 소프트웨어는 컴플라이언스 강화, 비용 절감, 운영 민첩성 향상에 중요한 역할을 하고 있으며, 유연한 인력 솔루션을 효과적으로 활용하고자 하는 기업에게 필수적인 요소로 자리 잡고 있습니다.
This product includes two reports: Market Share and Market Forecast.
QKS Group Reveals that Vendor Management System (VMS) Market is Projected to Register a CAGR of above average by 2028.
The Vendor Management System (VMS) has facilitated the integration of flexible and contingent workers into permanent workforces by enabling organizations to effectively manage their contingent workforce. This approach allows organizations to build a labor pool composed of individuals hired for specific periods or projects, thereby increasing their utilization of external talent that was previously inaccessible. The VMS provides insights crucial for contingent workforce management, aiding in cost reduction, enhancing supplier performance, and identifying areas of potential risk. It also improves transparency by ensuring that organizations engage qualified talent and facilitates efficient evaluation of multiple vendors offering similar services.
Quadrant Knowledge Solutions defines VMS "as a software that assists organizations in automating and optimizing various processes related to managing contingent or contractual workforce and their service providers. The VMS also streamlines activities such as searching for talent, hiring, engagement, invoicing, payment processing, and overall management of contingent workforce operations. The key functionalities of VMS software include managing end-to-end activities such as hiring processes, onboarding and offboarding procedures, workflow and requisition management, candidate tracking, contract management, payroll processing, billing and invoicing, performance monitoring, spend tracking, and compliance management. Additionally, VMS offers comprehensive tools to efficiently manage all aspects of the contingent workforce within an organization.
QKS Group Reveals that Vendor Management System (VMS) Market is Projected to Register a CAGR of above average by 2028.
The Vendor Management System (VMS) software market has experienced significant expansion driven by technological advancements and growing organizational needs. This growth is fueled by the integration of sophisticated analytics, automation capabilities, and cloud computing into VMS solutions, which enhance their effectiveness in managing contingent workforces across diverse industries. The rise of remote work trends and the gig economy has further propelled the adoption of VMS software, enabling organizations to efficiently source, manage, and optimize their external workforce. Moreover, VMS software plays a crucial role in enhancing compliance, reducing costs, and improving operational agility, making it indispensable for enterprises seeking to leverage flexible staffing solutions effectively.